【汉鑫培训】你好新同事！一起开启无限可能！
6月16-17日，汉鑫集团第二十四届新员工入职培训在集团总部举行，来自总部、子公司共计21位新员工参训。
\\ 人才培育进行时 /
融入培训，牢筑根基
新员工培训为大家搭建起汉鑫基础认知、公司产品、业务模式的脉络框架，同时将汉鑫对员工的期许和要求传递给新伙伴。 此次培训着重开发职场三项能力—— 专业力、职业力、合作力。
专业力>>>
“汉鑫是干什么的？”相信大部分新员工最初都有有过这样的疑问。新员工培训的重点方向之一，就是为大家解答这一问题。集团资深讲师，通过岗位知识、业务模式、产品知识等角度为大家进行梳理。
专业讲师分版块授课——拆解汉鑫业务框架
产品实物对应讲解——眼见方知真章
职业力>>>
如果专业力是在汉鑫发展的必修课，那职业力就是职场日常中的通用宝典。
培训中，我们着重筛选了工作中使用频率最高、与大家关系最密切的行政通识、薪酬绩效、财务基础等知识进行授课。这些看似细小的内容，与每个汉鑫员工息息相关。
合作力>>>
职场致胜，赢在协作！正如培训中介绍的岗位工作流程图，汉鑫各个部门相辅相成，才能保证业务链路完整通畅。因此，入职汉鑫第一课，我们通过破冰互相采访、团队分组，将“协作”的理念印刻于新员工心中，为未来团队内协作乃至跨区域对接打下基础。
“我要介绍的是***
他/她喜欢旅游、爬山...”
在破冰互动中
通过随机介绍参训同事
我们了解了伙伴
也向外推介了自己
我们积极参加组内协作
在一次次探讨与欢呼中
感受到了集体智慧的优势
也学会了个体如何在为团队贡献力量
\\ 人才选拔进行时 /
虚位以待，“职”等你来
根据国家统计局的数据，5月份16-24岁青年失业率突破20%，从年初开始，诸多企业的人员结构调整信息中，也向社会传播着就业形式日趋严峻的信号。在当前严峻的就业环境下，汉鑫仍坚持吸纳优质人才，今年已举办了3届新员工入职培训。
目前，汉鑫仍有大量岗位虚位以待，欢迎有志之士加入汉鑫大家庭！具体招聘岗位如下：
评论