55%香港雇主预计增加人手！香港真的有这么多空缺岗吗...
随著全球经济从疫情复苏，人才需求增加，香港和全球人才短缺达到16年来最高，香港更是高达83%，相比全球水平多8%。
其中，跨国人力资源公司ManpowerGroup（万宝盛华）发布了2022年第四季度的「就业展望调查」报告，在报告中显示：
55%香港雇主预计在今年第四季度增加人手，33%的香港雇主表示没有计划调整员工人数，而12%的香港雇主表示会在今年第四季度裁员。
图源：《Q4 2022 MEOS Hong Kong Report》
香港人才短缺，这个行业需求最大
报告调查结果显示，目前香港需求最大的行业是资讯科技与数据，其次是销售与市场营销、制造与生产、办公室行政支援，以及运营与物流。其中，资讯科技和巿场营销也是全球需求最大的2个行业。
热门行业一：资讯科技业
香港资讯科技业的就业展望指数则为57%，按季上升26%，按年上升57%，其中香港金融科技公司更需要产品设计、数码营销、编程等人才。
图源：《Q4 2022 MEOS Hong Kong Report》
近年受疫情影响，香港人才流失问题严重，特别是资讯科技人才。
此外，根据香港入境处公布的资料显示，相比其他行业，「资讯科技」业的来港人数也较少。
今年1月至6月，根据一般就业政策获批来港的人士仅265人；根据专才获批来港的人士仅396名；根据优才*获分配名额仅365人。（*优才的数据还包括电讯业）
以“程序员”为例，香港晋升阶梯及薪酬参考：
程式员约$16,000 - 22,000、程式分析员约$22,000 - 27,000、系统分析师约$35,000 - 50,000。
热门行业二：销售与市场营销
疫情爆发后，香港整体的商业模式出现了变化，不少公司被迫转型拓展新的业务应对市场需求，而相关的业务发展及销售人员在市场发展下获得更多的工作机会，比如销售顾问，市场战略顾问。
而且香港虽然是购物天堂，但实体经济因为疫情受到冲击，商业模式开始转向电子化，不论是经营品牌、投放广告，都需要相关的电子行销人员根据不同的市场定位帮助公司发展业务，因此电子营销专家、社交媒体经理、搜索引擎专家等职位在香港也比较紧缺。
香港人才荒加上行业薪酬上涨，恰好是内地精英们的一次机会，把握住了这个风口，或许这就是逆风翻盘的上佳时机~还有机会“顺道”为自己配置一个香港身份！
香港优才计划：
80分以上可递交申请，符合金融科技专才、资深数据科学家及网络安全专家、创新及科技专家、创业产业和表演艺术专才条件者，均可获得额外＋30分，整体来看，优才获批一直处于不断增多的大环境。
香港专才计划：申请前申请人需要获得香港公司聘用，数据披露，香港专才计划2022年上半年共有5657宗个案获批，相比2021年全年获批9065宗，与去年同期相比已出现大幅增长！
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为什么很多人都渴望有个香港身份？
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概括来说基本都是为了以下福利政策和资源：
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划算：一人申请，全家赴港；
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福利：港府医疗补贴高达90%以上，占GDP的2.6%；
灵活：同时持有内地身份和香港永居身份；
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