员工陆续辞职，老板不淡定了，搞清楚原因之后，果断炒了厨师鱿鱼

员工陆续辞职，老板不淡定了，搞清楚原因之后，果断炒了厨师鱿鱼

任何一个成功的事业要经营起来，最不可少的就是一群好的员工，不论是干的多么小的一个生意，或者是一个企业，都离不开一帮忠心耿耿的员工，一般只要你对员工好，薪资待遇不差，招聘或者留人都是很正常的事情。但是作为老板如果忽略了员工正常一日三餐的需求，那可就不一定了！员工陆续辞职，老板不淡定了，搞清楚原因之后，果断炒了厨师鱿鱼

老张开了一家网络公司，这几年生意慢慢做大了，想扩大一下公司规模。多招几十个员工来上班，公司走上正轨了，工资自然不低，来应聘的人也不少，但是不多久，这些员工都陆陆续续的辞职走人了。就连第一批的老员工，也要辞职。老张纳闷了，薪资待遇已经很高了，而且每个月都有福利，怎么员工接二连三的辞职？为了一探究竟，老张决定问个清楚。

今天又来一个老员工要走。老张好说歹说不行，就问他到底是因为什么？最后这个员工也没说什么，只说了一句，老板你闲了去公司食堂看看咱的伙食你就知道原因了。老张中午特意留在了公司食堂吃饭，为了搞明白到底怎么回事。等到饭菜端过来尝了一口，老张整个脸都黑了，怪不得员工受不了，这个食堂的经费难道都被厨师给私吞了么。米饭很硬不说，菜都不新鲜，肉吃着都有种怪味，难怪员工都受不了了！这就是老张打到的饭菜，都是素菜也就算了，米饭超级硬，根本就不是正常人都吃的。怪不得员工都受不了了。

老张当即把管食堂的管事叫出来，带着厨师一起开除了。另聘了新的厨师，还规定每餐必须菜品新鲜，中午没人一个炸鸡腿，还有饭后水果，早晚必须保证有荤有素，这才留住了正准备要辞职的员工，没想到公司注重管理。竟然会在食堂出问题！员工辛辛苦苦为公司付出，一日三餐是基本的保障，幸亏发现的及时，不然公司也不用干了！对此你们怎么看？